Допомога по вагітності та пологах

вступ

Субсидія, зазвичай відома як допомога по вагітності та пологах, фактично називається допомога по вагітності та пологах і виплачується протягом періоду захисту матері.
Період захисту материнства повинен охоплювати період незадовго до народження дитини та безпосередньо після неї, протягом якої жінці не можна чи заборонено йти на роботу. Це покликане компенсувати фінансовий недолік, який виникає у зайнятої жінки в цей період заборони на працю. Допомога по вагітності та пологах виплачується за встановленим законом медичним страхуванням, за яким страхується відповідна жінка, або відділом допомоги по вагітності та пологах у Федеральному бюро страхування.

Як я можу подати заяву на допомогу по вагітності та пологах?

Допомога по вагітності та пологах повинна бути подана у письмовій формі.
Окрім заповненої заяви про допомогу по вагітності та пологах, необхідні документи містять довідку із зазначенням очікуваної дати народження або свідоцтво про народження та довідку від роботодавця для того, щоб можна було нарахувати допомогу по вагітності та пологах. У разі передчасних пологів необхідно додати додаткове медичне посвідчення. Потім ці друковані форми надсилаються до відповідального відділення поштою. Як уже було описано, це може бути статутна медична страхова компанія або Федеральне управління страхування.

також читайте: Охорона материнства

Де я можу подати декретну відпустку?

Заява про допомогу по вагітності та пологах подається або до статутної медичної страхової компанії, або до бюро допомоги по вагітності та пологах у Федеральному управлінні страхування.
Це залежить від типу медичного страхування жінки. Лише ті жінки, які мають встановлене законодавством медичне страхування, звертаються за пільгою по вагітності та пологах у відповідну медичну страховку. Всі інші жінки звертаються до Федерального бюро страхування: сюди входять жінки приватного страхування, а також жінки із сімейним страхуванням.

Коли я можу подати декретну відпустку?

Час подання заявки не повинен бути раніше ніж за сім тижнів до розрахункової дати.
Однак для того, щоб виплата могла протікати безперебійно, заяву слід подати до початку періоду декретної відпустки. Період захисту материнства починається за шість тижнів до розрахункового терміну, заявка не обмежується. Подовження допомоги по вагітності та пологах, наприклад, через інвалідність або передчасне народження дитини, можна подати заявку протягом перших восьми тижнів після народження.

Дізнайтеся більше на нашій головній сторінці: Все, що стосується немовлят

Як можна розрахувати суму?

Розмір допомоги по вагітності та пологах залежить від доходу жінки, яка подає заяву: Виплачена сума відповідає чистому доходу застрахованої жінки.
Однак медичне страхування не платить більше 13 євро на день. Якщо дохід (майбутньої) матері перевищує ці 13 євро на день, роботодавець зобов’язаний внести додатковий внесок. Тоді ця доплата повинна бути настільки високою, щоб загальна сума, сплачена медичною страховою компанією та роботодавцем, відповідала чистому доходу жінки.

Охорона материнства та батьківська допомога - як вони поєднуються разом?

Батьківська допомога, як і допомога по вагітності та пологах, - це фінансовий внесок для підтримки народження дитини. Однак батьківська допомога охоплює порівняно довший період до 14 місяців після народження.
У принципі, батьки мають право як на допомогу по вагітності та пологах, так і на батьківську допомогу при народженні дитини. Тому обидві послуги можна запитувати. Слід зазначити, що виплачена допомога по вагітності та пологах компенсується батьківською надбавкою. Якщо ці дві пільги виплачуються одночасно, обидві виплачуються повністю. Як тільки термін відпустки по вагітності та пологах закінчився і відповідно більше не виплачується допомога по вагітності та пологах, батьківська допомога виплачується без компенсації допомоги по вагітності та пологах.

Вас більше цікавить ця тема? Ви можете прочитати більш детальну інформацію про це:

• Батьківська допомога
• Заява про батьківські виплати

Чи можете ви прийняти міні-роботу, якщо отримуєте допомогу по вагітності та пологах?

Як було сказано вище, допомога по вагітності та пологах виплачується під час так званого періоду охорони материнства, який діє від шести тижнів до восьми тижнів після народження.
За цей час зацікавлених жінок також не дозволяють працювати. Це означає, що жінці заборонено виконувати будь-яку роботу в цей період. Ця заборона на зайнятість також включає граничну зайнятість, тобто так звані міні-робочі місця. Цей регламент покликаний захистити вагітну жінку чи матір і, звичайно, дитину та захистити їх фізично.

Більше про це: Заборона на працевлаштування під час вагітності

Як довго існує декретна відпустка?

Допомога по вагітності та пологах виплачується в період захисту матері. Період захисту материнства починається за шість тижнів до і закінчується через вісім тижнів після розрахованого терміну.
Якщо дитина народилася передчасно або має доведену втрату працездатності, вісім тижневий термін захисту материнства може бути продовжений до дванадцяти тижнів після народження. Це ж стосується і багаторазових пологів: якщо, наприклад, вагітна жінка народжує близнюків чи трійнят, ці додаткові допомоги по вагітності та пологах також надаються. Потім це потрібно просити протягом перших восьми тижнів після розрахункової дати.

Вас також може зацікавити ця тема:

• Ускладнення при народженні
• Курс підготовки до народження

Як оподатковується допомога по вагітності та пологах?

Допомога по вагітності та пологах не оподатковується.
Однак вона додається до суми, яка використовується для обчислення ставки податку на прибуток. Отже, податок на прибуток, який виплачується, може дещо збільшитися через допомогу по вагітності та пологах, хоча сам оподатковуваний дохід не збільшується. Крім того, виплата допомоги по вагітності та пологах не створює обов'язку щодо сплати її частини до статутного пенсійного фонду. Допомога по вагітності та пологах повністю доступна (майбутній) матері.

Читайте також: Дихання при народженні

Чи існує також допомога для відпустки по вагітності та пологах для самозайнятих?

Для жінок, які розпочали власну справу за своєю професією, не обов’язково брати медичне страхування. Якщо ви не приймаєте медичне страхування, вам не доведеться регулярно здійснювати платежі до медичної страхової компанії. З іншого боку, немає права на допомогу по хворобі або допомоги по вагітності та пологах.
Однак самозайняті люди можуть брати добровільне страхування через так звану декларацію про вибори, потім сплачувати в медичне страхування і відповідно мають право на такі виплати, як допомога на хворобу та декрет. Отже, це допомагає з’ясувати, чи має відповідна жінка допомога на допомогу по хворобі - адже тоді зазвичай виплачується також допомога по вагітності та пологах. Контактною особою тут є у будь-якому випадку відповідна приватна або статутна медична страхова компанія.

Вас також може зацікавити ця тема: Все, що стосується грудного вигодовування